Certificate of employment obligado bang ibigay?

Dear Attorney,

Kailangan ko bang bigyan ang dati kong tauhan ng Certi­ficate of Employment na bigla na lang hindi pumasok sa trabaho at hindi nagbigay ng re­signation letter? —Marie

Dear Marie,

Oo, obligado sa ilalim ng Labor Advisory No. 6, Series of 2020 ang mga employer na mag-isyu ng Certificate of Employment (COE) sa kanilang mga empleyado na hihiling nito.

Dahil obligado ka, kailangan kang mag-isyu ng COE kung may mag-request na dating empleyado mo, anuman ang dahilan ng kanyang pag-alis o pagkakatanggal sa trabaho.

Maari mo namang ilagay sa COE ang dahilan ng kanyang pag-alis o pagkakatanggal sa trabaho kaya sa sitwasyon mo, maari mong ilagay na nag-AWOL ang empleyado kaya siya ay nawalay sa serbisyo.

Tandaan lang na kailangang mag-ingat sa paggamit ng mga malisyosong salita kung maglalagay ng detalye sa COE ukol sa pag-alis ng empleyado dahil baka sa huli, ikaw pa ang mademanda.