^

Para Malibang

Bagay na dapat i-Let Go sa pagtatapos ng taon

Pang-masa

Bago tumalon sa susunod na taon, kailangan munang magsara ng pinto sa mga habits na naghahadlang kaya hindi makausad.

Hindi makapagsisimula ng bagong yugto, bagong venture, at chapter ng buhay kung mananatiling  naka-stuck sa ilang bagay.

Ang pag-“let go” ng mga bagay ay isang mala­king hakbang na “power” para makapagsimula muli:

Takot – Wala naman talagang handa na harapin ang mga bukas na darating. Ang maganda ay may pagkakataon para magsimula muli.

Worry – Kung gusto magtagumpay, huwag ha­yaang malatili sa nakaraan o mag-alala sa darating na future. Dapat ay mabuhay sa kasalukuyan.  Tanggalin na ang pagiging tamang hinala. Wala pa nga ay binibigyan agad ng pressure at takot ang sarili.

Pagkukumpara – Pagsasayang lang ng oras ang ikumpara ang sarili sa iba. Kung meron man dapat ma-overcome ay ang sarili.

Self-critical – Sabi nga nila be kind to yourself. Tigilan na pagpintas sa sarili.

Perpekto  Mas lalo walang nagagawa at natatapos ang taong masyadong  laging gustong perfect ang buhay.

Seryoso – Oh chill chil din kapag may time. Relax i-enjoy ang buhay at huwag masyadong seryoso. Mas magaan ang buhay kapag ini-enjoy lang ang moment.

Reklamo – Sa bawat pagreklamo ng mga Isra­lites pinadalhan sila ng Dios ng ahas. Mas nauuna ang reklamo nila at  nakalimutan ang maraming biyaya at pag-iingat sa kanilang ng Panginoon.

Positibo – Tigilan na ang pagsasabi ng “hindi ko kaya.” Try mo muna kaya, pagpalpak, eh try lang ng try hanggang sa matuto.

ACIRC

ANG

DAPAT

DIOS

ISRA

PAGKUKUMPARA

PAGSASAYANG

PANGINOON

STRONG

TIGILAN

WALA

Philstar
  • Latest
Latest
Latest
abtest
March 18, 2020 - 12:00am
fbtw
Recommended
Are you sure you want to log out?
X
Login

Philstar.com is one of the most vibrant, opinionated, discerning communities of readers on cyberspace. With your meaningful insights, help shape the stories that can shape the country. Sign up now!

Get Updated:

Signup for the News Round now

FORGOT PASSWORD?
SIGN IN
or sign in with