Aduna bay separation pay ang contractual employee?

Dear Atty. Divine,

Usa ko ka contractual employee sa usa ka kompaniya. Apan tungod niining crisis karon sa Middle East nga naka apekto sa presyo sa mga petroleum products, naapektuhan sab ang operasyon sa among company og posibleng manaktak og trabahante. Ang akong pangutana kun makapangayo ba ko og separation pay sa among company bisan kun ako contractual employee lang, kun ugaling ma-apil ko sa mataktak? Daghang salamat.— Donald

Dear Donald,

As a general rule, ang contractual employee dili entitled og separation pay kun nahunong ang iyang pagtrabaho tungod sa pag-end sa iyang kontrata. Apan  aduna sab kini exception, kun pananglit ang contractual employee gitaktak sa trabaho sa wala pa matapos ang iyang kontrata, then that’s the time nga makabayad og separation pay ang company kay ang usa ka contractual nga empleyado adunay security of tenure for a limited period basi sa nalatid sa iyang kontrata. Sa ato pa, kun ikaw taktakon sa trabaho before mi end ang imong contract tungod sa epekto sa problema karon sa Middle East, mamahimo kang mo demand og separation pay. Thank you and God Bless. —Atty. Divine

* * *

Alang sa inyong pangutana, palihug lang sa pag email sa [email protected] ug akong tubagon ang inyong pangutana pinaagi sa akong column matag Miyerkules, Sabado ug Domingo.